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テン・カラットが大切にしているのは、「いいものを、いい気持ちでつくる」という姿勢。誠実さ、まじめさ、思いやりを土台に、関わるすべての人が心地よい仕事ができる環境づくりを目指しています。「三方良し」の精神を大切にしながら、社員、パートナー、そしてお客様。すべての人がしあわせになれるものづくりを、一緒に届けていきませんか。

ものづくりや企画に興味があり、丁寧に向き合える人
チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな人
素直に吸収し、成長する意欲のある人
相手の立場に立って考えられる、やさしさのある人
推し活やカルチャー領域にもワクワクできる人

training

研修制度

成長を応援し、未来の可能性を広げる。

テン・カラットでは、社員の「学びたい」「成長したい」という気持ちを大切にし、充実した研修制度を用意しています。

基礎から学べる研修

まずはオリエンテーションで、会社の文化や働き方を丁寧にお伝えします。
社会人としての基本を学び、業界や企業への理解を深めるプログラムを通して、「どう働けばいいか」を迷わない状態をつくります。
新しい環境でも不安にならず、“ここで頑張りたい”と思える土台を整えます。
実務に直結する専門研修

職種ごとの業務に必要な知識や技術を、段階的に身につけていく研修を行います。
営業研修では、お客様に寄り添った提案力・コミュニケーション力を育成。
現場で使えるスキルが、自信と成果につながる。そんな成長実感も大切にしています。
自分の未来を広げるサポート

テン・カラットの学びは、会社主導だけではありません。
あなたの「もっと知りたい」「挑戦してみたい」という意欲を尊重します。
定期的なチームミーティングでお互いの学びを共有し、スキルアップを後押しします。
視野を広げ、世界のものづくりや文化に触れる機会も用意しています。
会社が投資するのは、“社員一人ひとりの未来と可能性”。
あなたの成長そのものが、テン・カラットの力になります。

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福利厚生

ここで働く毎日を、もっと心地よく。

テン・カラットでは、“いい仕事は、いい状態の人から生まれる”と考えています。だからこそ、社員一人ひとりが安心して働き、日々の生活や心の余白まで大切にできる環境づくりに力を入れています。

健康を守るサポート

心身ともに安心して働けるよう、医療・健康に関する制度を充実させています。
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 団体医療保険
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 特別休暇（結婚、出産、忌引など）
- リフレッシュ休暇
ライフステージに寄り添う制度

人生の変化に合わせて、働き方を柔軟に調整できる環境づくりを進めています。育児・介護・家庭の事情に合わせながら、無理なくキャリアを続けられます。
- 育児休暇
- 介護休暇
- 子育て支援金
- 家族手当
- 短時間勤務制度
- 時差出勤制度
自分らしい働き方を応援する制度

通勤や働く時間に縛られすぎず、仕事もプライベートも大切にできる働き方をサポートしています。
- フレックスタイム制度
- リモートワーク制度
- 通勤手当
- 賞与・インセンティブ制度
- 特定資格の手当
- 退職金制度
仲間とつながるコミュニケーション

働く仲間との信頼関係を育てることも、働きやすさの一つ。コミュニケーションを深めるイベントを定期的に開催しています。
- 社内イベント（BBQ、忘年会など）
- 社員旅行